¿Quieres ser una mujer emprendedora? Te contamos las claves del éxito

Vanesa Cenjor  09 de Marzo de 2011
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Transparencia, conocimiento del entorno, asesoramiento especializado, capacidad autocrítica y gestión del trabajo son algunas de ellas. Conoce el resto.

Con motivo del centenario de la celebración del Día Internacional de la Mujer, la Sede de las Instituciones Europeas en España ha acogido la Jornada "Mujer y Liderazgo", una cita que ha servido para  ilustrar la evolución de la mujer en puestos de poder y para mostrar ejemplos de mujeres de éxito.

Entre ellas, María Jesús Pérez (Consejera Delegada del Centro de Estudios ADAMS), Isabel Llorens (Cofundadora de Rusticae), Begoña Zunzunegui (Fundadora de Becara), Grisell Garrido (Fundadora de Prevent), Anamaría Escario García-Trevijano (Fundadora de Biolab) y María Eugenia Girón (Fundadora de Megadvise).

Todas las emprendedoras están de acuerdo en que ser mujer y emprendedora de éxito es un camino difícil pero que es posible y para ello nos han dado las siguientes claves para triunfar:

  • Transmitir transparencia, honestidad y amor por el trabajo que se realiza,
  • conocimiento del entorno,
  • capacidad de autocrítica,
  • gestión del fracaso,
  • asesoramiento especializado,
  • autenticidad,
  • perseverancia y organización

Además, coinciden en señalar la importancia que tienen los recursos humanos y destacan que tanto la conciliación como la "remuneración emocional" son casi tan importantes como una buena retribución económica.

La propuesta: introducción de cuotas femeninas en el ámbito empresarial

Si bien ha habido una evolución durante los últimos años, las mujeres siguen siendo con frecuencia víctimas de múltiples casos de discriminación.

Durante la jornada, representantes de la Eurocámara, de Asociaciones de Mujeres Empresarias y de Trabajadores, y del Instituto de la Mujer apoyaron de forma más o menos abierta la introducción de cuotas femeninas en el mundo de la empresa e hicieron públicos los siguientes datos:

  • En 1992 había un 10% de mujeres parlamentarias y actualmente hay un 35% siendo el Parlamento Europeo la institución más igualitaria.
  • Sólo el 3% de los directivos de grandes empresas europeas son mujeres.
  • La renta de las mujeres en la UE sigue situándose un 15% por debajo de la de los hombres.
  • Un 17% de las mujeres de la UE vive en condiciones de pobreza.

También recordaron que el día 8 de marzo se presentarían en el Parlamento Europeo dos informes sobre esta materia: